arrow_drop_up arrow_drop_down

HR-uitbesteden?

Wij ontzorgen u volledig voor een vast tarief per maand

Bedrijf-verzekeren

HR-uitbesteden?

Wij ontzorgen u volledig voor een vast tarief per maand

28 jaar 

Ervaring

350+

Klanten

2500+

Adviezen

Extra HR-capaciteit: structureel & deskundig geregeld

Een tekort aan HR-capaciteit kan leiden tot onduidelijkheden binnen uw organisatie, ontevreden medewerkers, inefficiency, planningsproblemen en ontevreden klanten en gemis aan omzet. Daarnaast kunt u te maken krijgen met compliance issues.

Momenteel heeft uw HR-afdeling te maken met een aantal stevige uitdagingen. Meer dan ooit moet de focus liggen op het binnenhalen en behouden van talent. Maar de vele administratieve handelingen die HR doorgaans moet uitvoeren, staat dit nogal eens in de weg. Claarensteyn Consulting Group ondersteunt u bij alle HR-taken en neemt de basis HR-zaken van u over zodat u zich kunt focussen op uw prioriteiten en uw eigen business.

Voordelen van HR uitbesteden:



null


null


null

Referenties

"Betrouwbaar, deskundig en snel. Onze HR-zaken zijn goed geregeld, ik kan mij nu meer richten op mijn eigen business."







Frans Baud -  KVSA BV

"Wij hebben Claarensteyn Consulting Group meerdere keren ingeschakeld en elke keer heeft Sr. consultant, Marcel Suylen mij verrast met zijn professionele en creatieve benadering. Marcel is een buitengewoon aardige kerel en hij weet ook nog heel goed waar

hij het over heeft, dit maak samenwerken heel prettig".

Ronald de Prieelle -  ACGB Benelux BV

"Snelle en deskundige hulp bij het inregelen van HR-, pensioen & verzekeringszaken."








Jeroen Lambooij -  Bizziphone

Tijdelijk HR-project?

U kunt er ook voor kiezen om een (eenmalig) HR-project te laten uitvoeren.

Mogelijke interim-rollen:

  • HR-medewerker (basis HR-zaken op orde brengen);
  • HR-adviseur;
  • HR-manager;
  • HR-Business partner;
  • Projectmanager;
  • Organisatieadviseur (inrichten en optimaliseren van uw organisatie en processen);

Voordelen:

  • Een snelle en effectieve oplossing voor elk HR-project;
  • Zorgvuldig en met oog voor kwaliteit;
  • Uitgevoerd door een ervaren HR-expert;
  • Aantrekkelijk tarief.


Tijdens een eerste intakegesprek wordt de huidige situatie binnen uw organisatie geïnventariseerd en worden alle wensen besproken. Na het gesprek ontvangt u een samenvatting van de besproken onderwerpen en een duidelijke prijsopgave. Na uw akkoord maken wij een planning voor de verdere implementatie. Vul onderstaand contactformulier in, wij nemen dan spoedig contact met u op.

Onze werkwijze

Intakegesprek

We nemen binnen 1 werkdag telefonisch contact op met u op om uw wensen door te nemen. Geheel kosteloos en vrijblijvend.


Bespreking overdracht HR-werkzaamheden

Wij bespreken met u welke HR-werkzaamheden wij van jullie overnemen en op welke manier wij deze werkzaamheden verrichten.


Bevestiging

Als u met ons aan de slag wilt om uw HR-werkzaamheden uit te besteden dan bevestigen wij per e-mail de gemaakte afspraken.

Overdracht lopende werkzaamheden

Wij houden met u en uw huidige HR-medewerkers een overdrachtsbespreking.

Uitvoering Hr-werkzaamheden en evaluatie

Wij starten met de uitvoering van de werkzaamheden en spreken af op welke momenten wij een evaluatiemoment hebben.

Pensioen voor medewerkers

Klaar voor de start?

Vul hier uw gegevens in en wij nemen contact met u op.


Contactformulier HR-ondersteuning invullen:


Drs. Marcel Suylen MBA,

Eigenaar Claarensteyn Consulting Group

Amsterdam -  Den Haag - Heinkenszand (ZLD) - Roermond - Rotterdam

We use cookies