HR adviseur | Claarensteyn Consulting Group
arrow_drop_up arrow_drop_down

Tijdelijk extra Hr-ondersteuning nodig?



Zorgeloos ondernemen met personeel, meer focus op uw eigen business

Download de gratis checklist onboarding

Een gestructureerd onboardingsprogramma helpt een nieuwe medewerker sneller zijn plek te vinden in de organisatie. Dit vergroot de kans op succes, zorgt voor meer betrokkenheid en hogere productiviteit. Ook is de kans kleiner dat de medewerker de organisatie snel weer verlaat.

Deze checklist helpt u alle stappen te zetten naar succesvolle onboarding.

50%
Download de checklist onboarding

Snel extra HR-capaciteit beschikbaar

Sommige HR-taken worden vaak als lastig en omslachtig ervaren. Het wordt meestal opgepakt in de vrije uurtjes en als eerste weer opzij gelegd in de waan van de dag. Toch is het vanwege wettelijke verplichtingen, en de wens om werknemers tevreden te houden, zeer belangrijk voor de algehele bedrijfsvoering. Dit geldt vooral voor organisaties, waar vaak geen eigen medewerker beschikbaar is die zich volledig bezighoudt met alles omtrent het personeel. Of in situaties waar een tekort is aan HR-personeel.


Voordelen van een externe HR-expert inhuren

✓Snel extra HR-capaciteit beschikbaar

✓ Persoonlijk contact
✓ Tijdbesparing
✓ Nauwkeurige verwerking
✓ Deskundige professional voor personeelszaken en salarisadministratie
✓ Aantrekkelijk tarief
✓ Volledige oplossing in één pakket
✓ Eindeloos veel mogelijkheden.

Voordelen HR-ondersteuning

Voor een vast bedrag per maand

Strategisch personeelsbeleid: 

minder verloop van personeel

Veel meer focus 

op eigen business

Extra HR-capaciteit -kennis-kunde

HR-project?

Ukunt er ook voor kiezen om een (eenmalig) HR-project te laten uitvoeren.

Mogelijke interim-rollen:

  • HR-medewerker (basis HR-zaken op orde brengen);
  • HR-adviseur;
  • HR-manager;
  • Projectmanager HR;
  • Organisatieadviseur (inrichten en optimaliseren van uw organisatie en processen);

Voordelen:

  • Een snelle en effectieve oplossing voor elk HR-project;
  • Zorgvuldig en met oog voor kwaliteit;
  • Uitgevoerd door een ervaren HR-expert;
  • Inclusief advies;
  • Aantrekkelijk tarief.

Tijdens een eerste intakegesprek wordt de huidige situatie binnen uw organisatie geïnventariseerd en worden alle wensen besproken. Na het gesprek ontvangt u een samenvatting van de besproken onderwerpen en een duidelijke prijsopgave. Na uw akkoord maken wij een planning voor de verdere implementatie. Vul onderstaand contactformulier in, wij nemen dan spoedig contact met u op.

Bent u klaar om HR-zaken uit te besteden?


Drs. Marcel Suylen MBA, eigenaar Claarensteyn Consulting Group

We use cookies