HR uitbesteden: 

meer grip op personeel en minder zorgen

Personeelszaken zijn voor veel ondernemers een belangrijk onderdeel van de bedrijfsvoering. Tegelijkertijd kosten HR-taken vaak veel tijd en specialistische kennis. Denk aan verzuimbegeleiding, arbeidscontracten, functioneren van medewerkers, wet- en regelgeving en personeelsbeleid. Door HR uit te besteden aan Claarensteyn kunnen werkgevers zich richten op de groei van hun onderneming, terwijl de HR-processen professioneel worden ondersteund.

Waarom HR uitbesteden?

Veel organisaties beschikken niet over een eigen HR-afdeling of ervaren dat de HR-werkzaamheden steeds complexer worden. Wetgeving verandert regelmatig en fouten kunnen leiden tot juridische risico's, onnodige kosten of ontevreden medewerkers.

Het uitbesteden van HR biedt onder meer de volgende voordelen:

• Meer tijd voor ondernemen
• Professionele ondersteuning bij personeelsvraagstukken
• Minder risico op fouten en juridische problemen
• Betere begeleiding bij ziekteverzuim
• Ondersteuning bij groei of reorganisatie
• Toegang tot actuele HR-kennis

Vooral het midden- en kleinbedrijf profiteert van flexibele HR-ondersteuning zonder de kosten van een volledige interne HR-afdeling.

Welke HR-taken kunt u uitbesteden?

Claarensteyn ondersteunt werkgevers bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de behoefte kan een deel of het complete HR-proces worden uitbesteed.

Personeelsadministratie

Een correcte personeelsadministratie vormt de basis van goed werkgeverschap. Wij ondersteunen bij:

• Arbeidsovereenkomsten
• Contractverlengingen
• Dossiervorming
• Personeelsmutaties
• Opstellen van HR-documentatie

Verzuimbegeleiding

Ziekteverzuim brengt verplichtingen en kosten met zich mee. Claarensteyn helpt werkgevers bij:

• Verzuimbeleid
• Casemanagement
• Contact met arbodiensten
• Re-integratietrajecten
• Beperken van verzuimkosten

Advies bij arbeidsrechtelijke vraagstukken

Werkgevers krijgen regelmatig te maken met complexe situaties rondom personeel. Bijvoorbeeld:

• Disfunctioneren
• Ontslagtrajecten
• Reorganisatie
• Langdurige ziekte
• Conflicten op de werkvloer

Door tijdig deskundig advies in te schakelen kunnen veel problemen worden voorkomen.

Strategisch HR-beleid

Naast operationele ondersteuning helpt Claarensteyn bedrijven bij het ontwikkelen van toekomstbestendig personeelsbeleid.

Denk hierbij aan:

• Personeelsplanning
• Talentontwikkeling
• Duurzame inzetbaarheid
• Beloningsbeleid
• Werkgeverschap en employee experience

HR uitbesteden voor het MKB

Veel mkb-ondernemers hebben geen behoefte aan een volledig HR-team, maar wel aan deskundige ondersteuning wanneer dat nodig is. Daarom biedt Claarensteyn flexibele HR-oplossingen die aansluiten bij de omvang en ambities van uw organisatie.

Of u nu 5, 25 of 100 medewerkers in dienst heeft, wij zorgen ervoor dat personeelszaken goed geregeld zijn en blijven.

De combinatie van HR, verzuim en verzekeringen

Een belangrijk voordeel van Claarensteyn is de combinatie van HR-expertise, pensioenadvies en zakelijke verzekeringen. Hierdoor kunnen personeelsvraagstukken vanuit meerdere invalshoeken worden bekeken.

Zo kunnen wij werkgevers ondersteunen bij:

• Verzuimverzekeringen
• WGA-hiaatverzekeringen
• WIA-excedentverzekeringen
• Arbeidsongeschiktheidsrisico's
• Pensioenregelingen
• Werkgeversrisico's

Deze integrale aanpak zorgt voor meer grip op kosten, risico's en personeelsbeleid.

Wanneer is HR uitbesteden interessant?

HR-uitbesteding is vaak interessant wanneer:

• Er geen eigen HR-medewerker aanwezig is
• De organisatie groeit
• Verzuim toeneemt
• Regelmatig juridische HR-vraagstukken ontstaan
• Werkgevers behoefte hebben aan een sparringpartner
• Personeelskosten beter beheerst moeten worden

Door HR professioneel te organiseren ontstaat meer rust binnen de organisatie en kunnen ondernemers zich focussen op hun klanten en bedrijfsontwikkeling.

HR uitbesteden via Claarensteyn

Claarensteyn ondersteunt werkgevers met praktische, oplossingsgerichte HR-dienstverlening. Van personeelsadministratie en verzuimbegeleiding tot strategisch HR-advies en risicomanagement.

Bent u benieuwd wat HR-uitbesteding voor uw organisatie kan betekenen? Neem contact op met Claarensteyn voor een vrijblijvend gesprek en ontdek hoe u meer grip krijgt op uw personeel, processen en werkgeversrisico's.

Neem vandaag nog contact op voor professioneel HR-advies op maat.