Over Claarensteyn

Werkgevers krijgen vandaag de dag te maken met steeds complexere vraagstukken rondom personeel, pensioen en bedrijfsrisico's. Wet- en regelgeving verandert voortdurend, medewerkers verwachten goede arbeidsvoorwaarden en ondernemers willen zich vooral richten op hun bedrijf.

Claarensteyn ondersteunt werkgevers met 10 tot 250 medewerkers bij HR, pensioen en verzekeringen vanuit één centraal aanspreekpunt. Wij combineren specialistische kennis met persoonlijke begeleiding, zodat ondernemers minder tijd kwijt zijn aan randzaken en meer tijd hebben om te ondernemen.

Wij geloven dat werkgevers behoefte hebben aan eenvoud. Daarom brengen wij HR, pensioen en verzekeringen samen onder één dak. Door deze disciplines op elkaar af te stemmen voorkomen we versnippering, verkleinen we risico's en creëren we meer rust binnen organisaties.

Onze klanten waarderen vooral het feit dat zij niet met meerdere adviseurs of leveranciers hoeven te schakelen. Eén partner, één contactpersoon en één geïntegreerde aanpak.

HR-uitbesteding

Wij ondersteunen werkgevers bij personeelszaken, HR-processen, verzuimbegeleiding, arbeidsvoorwaarden, personeelsadministratie en strategische HR-vraagstukken.

Pensioenadvies

Wij adviseren werkgevers bij het opzetten, beheren en optimaliseren van collectieve pensioenregelingen. Daarbij begeleiden wij ook vraagstukken rondom de Wet toekomst pensioenen.

Zakelijke verzekeringen

Wij brengen bedrijfsrisico's in kaart en adviseren over passende verzekeringsoplossingen. Als onafhankelijk adviseur vergelijken wij verschillende aanbieders zodat u kunt rekenen op een oplossing die aansluit bij uw organisatie.

✅ Meer dan 30 jaar ervaring

✅ Vast aanspreekpunt

✅ Onafhankelijk advies

✅ HR, pensioen en verzekeringen in één hand

✅ Persoonlijke begeleiding

✅ Gericht op werkgevers met 10 tot 250 medewerkers

Drs. Marcel Suylen MBA is specialist op het gebied van HR, pensioen en zakelijke verzekeringen. Met jarenlange ervaring helpt hij werkgevers bij het maken van strategische keuzes op het gebied van personeel, arbeidsvoorwaarden, pensioenregelingen en risicomanagement.

Zijn aanpak kenmerkt zich door persoonlijke betrokkenheid, duidelijke communicatie en praktische oplossingen die aansluiten bij de doelstellingen van de organisatie.

Wij zorgen ervoor dat HR, pensioen en verzekeringen goed geregeld zijn, zodat werkgevers zich kunnen richten op groei, medewerkers en ondernemen.