De voordelen op een rij
- Onafhankelijk pensioenadvies
- Begeleiding bij WTP
- Betere regeling voor werkgever én medewerkers
- Concurrerende pensioenregeling in arbeidsmarkt
- Geen administratieve rompslomp
- Pensioenadviseur altijd ter beschikking en ontzorgt
Zorg voor een toekomstbestendige pensioenregeling zonder de administratieve rompslomp
Onafhankelijk advies voor groeiende ICT- en zakelijke dienstverleners
Pensioen | Zakelijke verzekeringen


"Met deskundig advies van Claarensteyn bouwen we nu een goed pensioen op. Het geeft mij een gerust gevoel dat er op de achtergrond iemand een oogje in het zeil houdt. Persoonlijk contact, betrouwbaarheid en deskundigheid vind je bij Claarensteyn".
Joyce Planje, SEH
Jaren ervaring
Tevreden klanten
2500+
Gegeven adviezen
Klaar voor de overstap naar de nieuwe pensioenwet? Wij begeleiden uw organisatie door de transitie zonder onvoorziene kosten.
Heeft u nog geen pensioenregeling of wilt u een nieuwe regeling voor uw medewerkers opzetten? Wij helpen u bij het vergelijken van mogelijkheden, het maken van de juiste keuzes en de implementatie van de pensioenregeling.
Bestaande pensioenregeling aanpassen aan de WTP
Heeft u al een pensioenregeling? De Wet toekomst pensioenen brengt belangrijke wijzigingen met zich mee. Wij helpen u beoordelen wat er voor uw regeling moet gebeuren en begeleiden u bij het aanpassen ervan.

Volledige begeleiding
Van inventarisatie tot implementati

Grip op kosten
Voorkom onnodig hoge pensioenlasten

1 vast aanspreekpunt
Snelle communicatie en korte lijnen
De voordelen op een rij
Referenties
Professioneel
"Wij hebben Claarensteyn ingeschakeld voor het inregelen van onze zakelijke verzekeringen en pensioenregeling elke keer heeft Sr. verzekeringsadviseur, Marcel Suylen mij verrast met zijn professionele en creatieve benadering. Wij zijn goed geadviseerd en hebben alles rondom de verzekeringen deskundig laten regelen, dat geeft een gerust gevoel."

Deskundig

Joyce Planje
SEH
Onafhankelijk
"De Koninklijke Verenigde Scheepagenturen van Halverhout & Zwart
en Zuhrmühlen B.V heeft Claarensteyn ingehuurd om een onafhankelijke beoordeling te geven van de bedrijfsrisico's, het zakelijke verzekeringspakket en de pensioenregeling.
Doormiddel van een grondige analyse heeft Claarensteyn waardevolle adviezen gegeven"

Frans Baud
Directeur KVSA BV
Klaar voor een toekomstbestendige pensioenregeling?
Uw huidige pensioenregeling moet uiterlijk 1 januari 2028 voldoen aan de Wet Toekomst Pensioenen.
U heeft grofweg 2 mogelijkheden: 1. U gaat met het gehele personeel over naar een vlakke pensioenpremie uiterlijk op 1 januari 2028 of optie 2 u kiest voor eerbiedigende werking, waarbij de huidige medewerkers in de stijgende pensioenpremiestaffel blijven en nieuwe medewerkers direct bij indiensttreding een vlakke pensioenpremie krijgen.
Neem een pensioenadviseur in de hand, deze zal u bij dit proces begeleiden. Pensioen is complexe materie, het is belangrijk dat u hierbij door een professional begeleid wordt.
Er zijn verschillende mogelijkheden, kies een vlakke pensioenpremie die niet te hoog is in het begin, vraag een eigen bijdrage aan de werknemers die maandelijks via het salaris wordt ingehouden. Hou het percentage dat wordt vastgesteld voor het partner- en wezenpensioen laag.
Ja, dat kan mits de groep medewerkers goed beschreven kan worden en deze groep duidelijk ander werk doet dan de rest van het personeel. Het is aan te bevelen om dit te toetsen bij een pensioen-jurist.
Ja, het is als DGA mogelijk om een verzekerde pensioenregeling af te sluiten, hierbij wordt pensioen opgebouwd middels beleggen en zijn de risico's voor de partner en het wezenpensioen afgedekt. Het is ook mogelijk om het ANW-hiaat te verzekeren. De kosten zijn meestal fiscaal aftrekbaar bij uw BV. Overleg dit ook met uw accountant.