WIA-excedent verzekering afsluiten?

Een WIA Excedent verzekering vult het inkomen van werknemers aan wanneer zij twee jaar of langer ziek zijn en minimaal 35% arbeidsongeschikt zijn. Het is een collectieve verzekering die je als werkgever af kunt sluiten voor je werknemers. Met de WIA Excedent verzekering verzeker je een aanvulling op de uitkering die je werknemer ontvangt uit de Wet werk en Inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). Werknemers lopen hierdoor een minder groot financieel risico.

Werknemers die na twee jaar ziekte meer dan 35% arbeidsongeschikt zijn, ontvangen een uitkering tot aan de WIA- loongrens van € 80.887,-- (1 juli 2026). Met een WIA Excedent verzekering ontvangen arbeidsongeschikte werknemers een inkomensaanvulling.

Dit is verzekerd

• De WIA Excedent verzekering vult de WIA-uitkering van je werknemer aan tot maximaal 70%, 75% of 80% van het jaarloon boven het maximum premieloon van € 80.887,- (1 juli 2026). Deze dekking geldt voor werknemers met een salaris boven het maximum premieloon.
• De WIA Excedent verzekering vult de WIA-uitkering aan met maximaal 5% of 10% van het jaarloon dat de werknemer verdiende vóór hij arbeidsongeschikt werd. Deze dekking geldt voor het jaarloon van je werknemer tot aan het maximum premieloon.
• De uitkering die je werknemer uit deze verzekering ontvangt, berekenen we vanuit de mate van arbeidsongeschiktheid van je werknemer.
• Je verzekert werknemers waarvoor je werknemerspremies moet afdragen. Ook werknemers met een tijdelijk contract zijn verzekerd.

Wat is niet verzekerd?

1. We keren niet uit als je werknemer ziek of arbeidsongeschikt was toen hij in dienst kwam of toen je de verzekering sloot. We keren ook niet uit als er sprake is van fraude.